往期回顧

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精彩重現

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黨員新視野

致流動黨員的春節慰問信

黨員同志們: 律回春暉漸,萬象始更新。 值此2016年新春佳節即將來臨之際,中國成都人才市場管委辦黨委流動黨總支向辛勤耕耘在各條戰線上的同志們致以最崇高的敬意和最親切的問候,向關心和支持中國成都人才市場發展的各位致以最誠摯的謝意,并向大家致以最美好的新年祝福! 回顧2015年,因為有你們的支持,流動黨員管理服務工作才得以順利開展。

8700多萬黨員的黨費是怎么花的?

據中央組織部黨內統計數據顯示,截止2014年底,中國共產黨共有黨員8779.3萬名,是世界上最大的政黨之一。

我市舉辦第一期流動黨員隊伍建設示范培訓班

1月28日,由市委組織部主辦、大邑縣委組織部承辦的全市第一期流動黨員隊伍建設示范培訓班順利舉行。各區(市)縣委組織部有關同志,成都市流動黨員西藏黨委、成都人才市場管委辦黨委和廣元、南充、達州、遂寧等外地在蓉流動黨員黨組織有關負責同志和流動黨員骨干共100余人參訓。

名家新概念

管好“交談的下一步”,把猴子還給下屬

管理當中,如何管理猴子是個難題。

職場新干線

HR給應屆生的黃金面試技巧

  從事人力資源工作很多年了,多多少少積累了一些經驗。適逢2016屆大學畢業生進入求職階段,特此針對面試環節談一些看法,希望能對大家有所幫助。
 

HR新天地

广西快乐双彩24选6走势图

從表面來看, 360度的考核方式是公平公正和全面的。但是不知道為什么,總是感覺在中國特色的人情味里,這種考核的結果好像一直有些特別的意義。

對于那些“混日子”的員工,你該怎么辦?

管理者與員工之間也是一種另類的“君臣關系”,那些消極“混日子”的員工在競爭激烈的現代企業中終究無法長期立足,管理者要分析原因,運用得當管理方法,善待人才,相信“混”的員工只會越來越少,直至消失殆盡。