往期回顧

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精彩重現

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黨員新視野

習近平的改革之“道”

改革是有方向、有立場、有原則的,這便是“道”。只有堅持“正道”,改革才能路子清晰、蹄疾步穩。

習近平的改革之“諾”

改革不停頓、開放不止步,是當代中國共產黨人的鄭重承諾。六年來,以習近平同志為核心的黨中央帶領中國行進在改革開放不斷深化之路上。

HR新天地

做好試用期管理必須解決的三大難題

我總結了試用期大家經常遇到的三大難題,試用期試什么及怎么試?如何考核評估?如何降低試用期流失率,接下來一一給大家講解。 一、試用期試什么及怎么試? 1.企業文化匹配度:我就不從什么物質文化、制度文化、行為文化、精神文化這些去細說,通俗易懂的說法就是價值觀,做事風格等是否一致。
 

職場新干線

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為什么別人半年就能升職加薪,而你苦干三年仍然原地踏步?為什么別人總是深得領導歡心,而你一直都是職場小透明,或許,下面這些就是你要找的答案,普通員工和優秀員工的差距都在這里!

六字秘訣,寫出精彩年終總結

①精:語言精煉,文字盡量不超2頁,口頭匯報不超20分鐘。②準:多用客觀準確的數字。