广西快乐双彩走势图带连线:月薪過萬的條件,你符合幾個?

成都人才網 2015-11-12 9:58

广西快乐双彩24选6走势图 www.rnkwv.com     時常聽到人們抱怨薪水少,你是否意識到自身的一些問題?你靠什么立足?高薪的條件你又滿足幾條?

    一:忠誠

    單位可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領導愿意讓他走。他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士,而且是最有發展前景的員工。

     站在老板的立場上思考問題;
    與上級分享你的想法;
    時刻維護公司的利益;
    琢磨為公司賺錢;
    在外界誘惑面前經得起考驗。

    二:敬業

    隨著社會進步,人們的知識背景會越來越趨同,學歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業,其次才是專業水平。
 
    工作的目的不僅僅在于報酬;
    提供超出報酬的服務與努力;
    樂意為工作做出個人犧牲;
    模糊上下班概念,完成工作再談休息;
    重視工作中的每一個細節。
 
    三:積極

    不要事事等人交代,一個人只要能自動自發地做好一切,哪怕起點比別人低,也會有很大的發展。自發的人永遠受老板歡迎。
 
    從“要我做”到“我要做”;
    主動分擔一些“分外”事;
    先做后說,給上司驚喜;
    學會毛遂自薦;
    高標準要求:要求一步,做到三步;
    拿捏好主動的尺度,不要急于表現、出風頭甚至搶別人的工作。
 
    四:負責

    勇于承擔責任的人,對企業有著重要的意義,一個人工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責任感。凡事推三阻四、找客觀原因,而不反思自己,一定會失去上級的信任。

    責任的核心在于責任心;
    把每一件小事都做好;
    言必信,行必果;
    錯就是錯,絕對不要找借口;
    不因一點疏忽而鑄成大錯。
 
    五:效率

    高效的工作習慣是每個渴望成功的人所必備的,也是每個單位都非??粗氐?。

    跟窮忙瞎忙說“再見”;
    心無旁騖,專心致志;
    量化、細化每天的工作;
    拖延是最狠毒的職業殺手;
    牢記優先,要事第一;
    防止過分追求完美阻止效率。
 
     六:結果

     “無論黑貓、白貓,抓得到老鼠就是好貓!”無論苦干、巧干,出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業重視的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。
       開始就要想怎樣把事情做成;
    辦法永遠要比問題多;
    聰明地工作而不僅僅是努力工作;
    沒有條件,就創造條件;
    把任務完成得超出預期。
 
    七:溝通

    不好溝通者,即便自己再有才,也只是一個人的才干,既不能傳承,又無法進步;好溝通者,哪怕很平庸,也可以邊干邊學,最終實現自己的價值。

    溝通和八卦是兩回事;
    不說和說得過多都是一種錯;
    帶著方案去提問題,當面溝通,當場解決;
    培養接受批評的情商;
    胸懷大局,既報喜也報憂;
    內部可以有矛盾,對外一定要一致。
 
    八:團隊

    團隊提前,自我退后。不管個人能力多強,只要傷害到團隊,公司決不會讓你久留——不要認為缺了你一個,團隊就無法運轉!

    滴水融入大海,個人融入團隊;
    服從總體安排;
    遵守紀律才能保證戰斗力;
    不做團隊的“短板”,如果現在是,就要給自己“增高”;
    多為別人、為團隊考慮。
 
    九:進取

    個人永遠要跟上企業的步伐,企業永遠要跟上市場的步伐;無論是職場還是市場,無論是個人還是企業,參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進,停滯就意味著放棄,意味著出局!

    以空杯心態去學習、去汲??;
    不要生氣,要爭氣;
    不要一年經驗重復用十年;
    擠時間給自己“增高”、“充電”;
    發展自己的“比較優勢”;
    挑戰自我,未雨綢繆。
 
    十:低調
    
    才高不必自傲,不要以為自己不說、不宣揚,別人就看不到你的功勞。所以,別在同事面前炫耀。

    不要邀功請賞;
    克服“大材小用”的心理;
    不要擺架子耍資格;
    凡是人,皆須敬;
    努力做到名實相符,要配的上自己的位置;
    成績只是開始,榮譽當作動力。
 
    十一:成本

    節約不是摳門,而是美德。不要把公司的錢不當錢,公司“鍋”里有,員工“碗”里才有;同樣,“鍋”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。

    報銷賬目,一定要誠信;
    不耍小聰明,不貪小便宜;
    不浪費公司的資源,哪怕是一張紙;
    珍惜工作的每一分鐘時間;
    每付出成本,都要力爭最大收益;
    記?。菏∠碌?,就是利潤!
 
    十二:感恩

    為什么我們能原諒自己的過失,卻對他人、對公司有這么多的抱怨?再有才華的人,也需要別人給你做事的機會,也需要他人給予你或大或小的幫助。你現在的幸福不是你一個人就能成就的。

    工作給你的不僅是報酬,還有學習、成長的機會;
    同事給了你工作中的配合;
    客戶幫你創造了業績;
    對手讓你看到距離和發展空間;
    批評者讓你不斷完善自我。
 
(來源:成都面對面)